Inscrite comme ligne d’action du Plan global de durabilité 2023, nous travaillons sur le maintien d’actions réalisées depuis plusieurs années et sur la création de nouvelles politiques et mesures selon un modèle d’entreprise saine.
On entend par entreprise saine celle dont le modèle de gestion cherche le bien-être complet du travailleur -physique, mental et social- et pas seulement l’absence de maladie ou de blessure. Cela n’est pas axé exclusivement sur l’environnement physique du lieu de travail, mais également sur des aspects liés aux habitudes de santé, aux facteurs psychosociaux et psychologiques, tout en promouvant le développement d’un environnement durable garantissant la diversité et l’inclusion.
Suivre ce modèle d’entreprise saine, en plus de nous permettre d’avancer dans le système de Sécurité et de Santé d’Aratubo, certifié sur la base de la norme ISO 45001, apporte un ensemble d’avantages pour toutes les personnes composant l’équipe d’Aratubo :
- Amélioration du bien-être physique et psychologique et de l’état général de la santé du travailleur.
- Augmentation de la satisfaction du travailleur qui a le sentiment que l’entreprise prend soin de lui et répond à ses besoins.
- Amélioration du climat de travail.
- Augmentation de l’engagement et de la motivation des employés, entraînant une hausse de la production, de la qualité et de l’amélioration des services.
- Diminution de la rotation du personnel.
- Augmentation de la rétention de talents.
- Et réduction de l’absentéisme au travail.
Actions selon un modèle d’entreprise saine.
La Journée du fruit est l’une des actions que nous menons depuis 2022. Pendant 3 jours au cours de l’année, toute l’équipe reçoit de nombreux fruits et fruits secs de saison pour promouvoir une alimentation saine au travail et encourager cette habitude en dehors de cet dernier.
Les bonnes pratiques d’Aratubo, dans le domaine de la sécurité et de la santé au travail, sont reconnues en externe. En novembre 2020, nous avons reçu le prix Antonio Baró, et habituellement nous sommes invités comme conférenciers à différents salons, pour faire connaître notre gestion et nos bonnes pratiques en la matière.
En outre, le 4 mai prochain, quelques jours après la Journée internationale de la santé et de la sécurité au travail, notre responsable de PRL Fernando Calvo participera en tant que conférencier lors d’une rencontre organisée par la revue « Formación de Seguridad Laboral », à la Fédération du métal de Valence.
Conformément à notre engagement de génération de valeur envers nos groupes d’intérêts, à travers des actions telles que l’entreprise saine, nous réalisons des activités responsables avec l’un de nos piliers fondamentaux : les travailleurs d’Aratubo.
