LASOSTENIBILIDAD ES NUESTRA FORMA DE HACER
Situando a las personas, su desarrollo profesional y su entorno en el centro. Asumiendo como propios los compromisos medioambientales y trabajando para seguir siendo una compañía que perdura en el tiempo, aportando valor a todos nuestros grupos de interés.
living
SUSTAINABILITY
Living Sustainability es la marca de sostenibilidad del Grupo Arania y el marco común que compartimos todas las empresas del Grupo. Refleja nuestra participación activa en materia de sostenibilidad y visibiliza, frente a los diferentes grupos de interés y a la sociedad en general, las acciones ambientales, sociales y de gobernanza que llevamos a cabo.
Personas y
Bienestar
Priorizamos la seguridad, la salud y el bienestar de las personas que forman Aratubo y su entorno. Promovemos un entorno laboral saludable generando un vínculo de confianza que contribuye a la fidelización de talento.
Plan estratégico de
Comunicación en sostenibilidadDiseñado para consolidar la cultura y el compromiso de la plantilla, y proyectar un relato coherente que genere confianza entre nuestros grupos de interés.
13.211h Dedicadas
a compartir
talentoRepartidas en 80 acciones formativas para todos los niveles de la organización.
Reduccion de
días de baja
16%Nuestro compromiso con la seguridad forma parte de nuestro día a día. Trabajamos con una cultura preventiva y, como consecuencia, en 2025 logramos reducir un 16% los días de baja respecto a 2024.
BIENESTAR
FÍSICO
LABORAL
- Garantía y mejora continua sistema gestión seguridad
- Ergonomía
- Seguridad percibida
- Copago en servicios de fisioterapia
Empresa saludable
Promovemos un entorno laboral seguro e inclusivo, y generamos valor a través de nuestras iniciativas de bienestar físico y emocional, tanto en el entorno laboral como en el personal.
BIENESTAR
FÍSICO
PERSONAL
- Campañas de salud
- Sensibilización nutrición
- Acciones fomento del deporte
- Campaña anual de vacunación
- Servicio enfermería dos veces por semana
- Aparcamiento seguro de bicicletas
- Espacio cardio protegido
BIENESTAR
EMOCIONAL
LABORAL
- Estilo de mando saludable
- Comunicación interna
- Formación
- Salud mental: servicio psicológico financiado por la empresa
- Instalaciones agradables (organización, orden y limpieza, estética, luz, etc)
BIENESTAR
EMOCIONAL
PERSONAL
- Salud mental
- Igualdad y diversidad
- Conciliación
- Orgullo de pertenencia
Medioambiente
Trabajamos para reducir nuestra huella ambiental mejorando la eficiencia de los procesos y avanzando hacia soluciones de acero de menores emisiones a lo largo de toda la cadena de valor.

Energía eléctrica 100% renovable en todas nuestras instalaciones.

Instalación fotovoltaica que nos proporciona el 10% de autoconsumo sobre el consumo eléctrico total.

El plástico de embalaje que utilizamos es 100% reciclado.

Impulsamos alternativas de transporte intermodal para disminuir las emisiones asociadas a la logística, combinando el camión con el tren o el barco en parte del recorrido. Reducción del 10% de las emisiones en 2025.

Medimos nuestra huella de carbono de organización para conocer el impacto real de nuestras emisiones y definir planes de reducción concretos.

Contamos con la Declaración Ambiental de Producto (EPD) verificada para nuestros tubos decapados.

Calculamos la huella de carbono de nuestros tubos ofreciendo a nuestros clientes información transparente sobre el impacto climático asociado a cada tipo de producto.
Gobernanza
y Transparencia
Nos regimos por un marco sólido de ética y cumplimiento a través de nuestro código de conducta y de políticas que refuerzan la confianza con nuestros grupos de interés. Además, buscamos concienciar y generar confianza a través de una comunicación pautada y transparente.
Debida diligencia
Identificamos, prevenimos y gestionamos los impactos en los Derechos Humanos, el medioambiente y la gobernanza de nuestras empresas proveedoras.
Acuerdos estratégicos, colaboraciones y MOU para asegurar acero de bajas emisiones
ASOCIACIÓN
MOU
COLABORACIÓN (MOU EN CURSO)
Compromisos
y evaluaciones

Sello del MITECO que acredita que medimos anualmente nuestra huella de carbono, avanzamos en su reducción continua y compensamos las emisiones que todavía no podemos eliminar (alcances 1 y 2).

Medalla EcoVadis Platinum por nuestra gestión avanzada en sostenibilidad. Este reconocimiento nos sitúa entre el 1 % de las empresas mejor valoradas a nivel internacional.

Empresa socia del Pacto Mundial de Naciones Unidas. Integramos en nuestra gestión sus Diez Principios y trabajamos en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Memoria deSostenibilidad
Grupo Arania elabora anualmente la Memoria del Estado de Información No Financiera. Su objetivo es dar a conocer los avances en materia medioambiental, social y de gobernanza, y reforzar el compromiso del Grupo y sus empresas con una sostenibilidad basada en buenas prácticas y en un crecimiento económico equilibrado.













Preguntas frecuentes
Sostenibilidad
¿Cuál es el porcentaje de material reciclado en nuestros productos?
El porcentaje de chatarra reciclada en nuestros tubos de acero varía entre un 15% y un 100%, dependiendo de factores como las especificaciones del producto, estándares de calidad y disponibilidad de materia prima reciclada. En promedio, los tubos de acero soldado de Aratubo contienen un 22,6% de material reciclado, reflejando nuestro compromiso con prácticas sostenibles y la economía circular. Además, el acero es 100% reciclable, reforzando su papel clave en un modelo de producción sostenible.
*Estos cálculos han sido realizados internamente en Aratubo con el respaldo de fuentes propias, pero carecen de una base certificada
¿Cuál es la huella de carbono de la organización de Aratubo?
La huella de carbono de una organización se refiere a la cantidad total de GEI (gases de efecto invernadero) liberados debido a la actividad empresarial, tanto de manera directa como indirecta.
Disponemos de la huella de carbono de organización verificada externamente para todos los alcances: 1, 2 y 3 conforme a la UNE-EN ISO 14064.
Evolución HC organización
¿Cuál es la huella de carbono de nuestros productos?
Disponemos de la huella de carbono de producto verificada externamente conforme a la ISO 14067. La verificación se realiza sobre una unidad declarada de 1 tonelada de tubo de acero soldado y con alcance “de la cuna a la puerta” (cradle-to-gate).
La huella puede variar según la tipología de tubo y el origen de las materias primas (por ejemplo, bobinas de acero de bajas emisiones).
Para conocer el dato más ajustado a tu producto, puedes contactar con nuestro departamento de sostenibilidad.
¿Disponemos de una EPD verificada? ¿Dónde puedo descargarla?
Sí. Disponemos de Declaración Ambiental de Producto (EPD) verificada externamente, conforme a ISO 14025 y EN 15804. Actualmente contamos con EPD registrada para tubos de acero decapado, con nº de registro EPD-IES-0023048, publicada el 29/05/2025 y válida hasta el 29/05/2030.Puedes descargar la EPD desde nuestro apartado de Descargas (Sostenibilidad → ISO 14025).
¿Cómo reporta Aratubo sus avances en sostenibilidad?
Publicamos nuestra información de sostenibilidad en el EINF / Memoria de información no financiera del Grupo Arania y participamos en evaluaciones externas como EcoVadis, para el cuál tenemos la mayor calificación: Medalla Platino.
La documentación disponible se puede consultar y descargar desde nuestro apartado de Descargas.